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Unser Trainee Programm

Für Absolventen und Einsteiger:

Steigen Sie ein als Führungskraft Verkauf (m/w) - Trainee

Sie haben Ihr Studium in der Tasche und sind auf der Suche nach einer herausfordernden Außendiensttätigkeit mit großer Personalverantwortung? Für Sie ist eine „hands-on Mentalität“ bei der Arbeit selbstverständlich und Sie scheuen nicht den direkten Kontakt zu Mitarbeitern und Bewerbern? Sie haben außerdem eine Leidenschaft für ­Lebensmittel und deren Verarbeitung und schwärmen für die Gastronomie/Systemgastronomie und den Einzelhandel? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

BACK-FACTORY bietet seinen Gästen als Snack-Profi in rund 100 Stores bundesweit höchste Qualität und ausgezeichnete Frische in einem modernen Wohlfühlambiente. Wir begeistern unsere Gäste mit einer breiten Auswahl an herzhaften und süßen Snacks, Salaten und Joghurts sowie Kaffeespezialitäten und kalten Getränken. Unterstützen Sie uns dabei weiterhin als ­Qualitätsführer am Markt zu agieren!

In unserem Traineeprogramm erlernen Sie von der Pike auf alle Tätigkeiten, die für den Erfolg unserer Stores wichtig sind. Zusätzlich hospitieren Sie in unserer zentralen Verwaltung (u.a. in den Abteilungen Franchise, Personal, ­Objektentwicklung, Expansion). Sie werden durch unser bestehendes Außendienstteam in Ihr neues Aufgabengebiet als Bezirksleitung eingeführt - so lernen Sie von den Experten! Auch Feedback und gemeinsames Lernen werden bei uns im Unternehmen groß geschrieben: Nach jeder Station während Ihres Traineeprogramms wir mit Ihnen ein Potentialgespräch zu Ihrer Person und Ihrer Entwicklung im Unternehmen durchgeführt außerdem laden wir regelmäßig zu unseren Traineetagen und weiteren Schulungen nach Hamburg ein.

Nach sechsmonatiger Einarbeitung übernehmen Sie noch während Ihres Traineeprogramms die Verantwortung über 3-4 Stores. Sie haben ab sofort die volle ­Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung in Ihrem Bereich und unterstützen die Storemanager im Tagesgeschäft

Unser Traineeprogramm ist so ausgelegt, dass Sie nach erfolgreichem Abschluss befähigt sind als vollwertiger Bezirksleiter im Außendienst die Verantwortung über 4-6 Stores und 50-100 Mitarbeiter zu übernehmen. Sie planen und entscheiden in Zusammenarbeit mit Ihrem Verkaufsleiter in Ihrem Verkaufsgebiet über umsatzsteigernde Maßnahmen, Kostensenkungsstrategien und die Personalplanung. Außerdem sind Sie Teil des kreativen Austausches im Team des Außendiensts.

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ANSPRECHPARTNER

Personalabteilung

Annika Wäthje
BACKFACTORY GmbH
Theodorstraße 42-90 / Haus 3
22761 Hamburg

 


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